ファブリックは、ビジネス、人々、社会のためにポジティブでインパクトのある仕事を提供することを目的とした組織です。
私たちは、約20年間にわたり、人々のインサイトを用いて顧客と従業員のニーズが合致した最良の戦略を定義し、ビジネスおよびブランドを支援してきました。
しかしながら、気候変動から人口の高齢化、ジェンダー平等に至るまで、私たちの世界が直面しているシステム的な課題に取り組むためには、これだけでは不十分であることを認識しています。私たちは戦略とデザインの境界を押し広げ、志を高く持ち、大胆に思考し、私たちが行うすべての事柄において変革を推進する必要があります。
私たちのバリュー（価値観）は常にチームと共に設計されており、業務で実践していきたい行動や信念を反映することで常に進化を続けています。これらは私たちがチームとして、そして会社としてどのような存在であるかを示しています。
こちらより私たちのバリューに関するポスターをダウンロードしてください（7.1MB PDF）
パーパス思考を事業の中心に据えた組織は、私たちの世界が向かえている最大の課題にイノベーションをもたらし、顧客にも従業員にもポジティブな成果を提供します。
事業の利益とサステナビリティを同時に追求することは可能なのです。
私たちは新しい社会の仕組みの中で、事業の発展という航海を支援していきたいと考えています。
私たちはクライアントと一緒になって必要とされる課題解決に取り組んでいます。
様々な課題を体系的に整理した文脈で捉え直し、すべての意思決定に定量・定性データを有効に活用します。そして常に顧客、従業員、ステークホルダーたちを戦略デザインプロセスに参加させます。
私たちは常に、良い仕事というものに対する定義の基準を高めています。
そうすることで、クライアントと私たちのチームにとって成長と修練というポジティブなサイクルを生み出し、真のインパクトを世の中に送り出すことになるのです。
私たちは、この信念を共有し、顧客、従業員、そして社会のために自社をより良くしたいと積極的に考えているクライアントと優良なパートナーシップを作り出しています。
私たちは大きな視野で考え、変化を推進するという志を持って、すべての仕事に取り組んでいます。
新しいアイデアや意外性のある課題解決法を試みながら、すべての瞬間をより良いものにするために挑戦し続けています。
こうして、私たちの総力を結集してクライアントやチームのために、真のイノベーションを起こしていきます。
私たちの多様性に富んだ意識の高いチームは、大きな競争優位性を持っています。
異なる視点からビジネス上の問題に取り組むことができ、思いもよらない新しい成果を導き出すことができます。また、人々が違う視点からものごとを探求すること受け入れ、より良い一体感を生み 出してくれます。
私たちは、すべての人を歓迎し、受け入れる環境を整え、すべての業務にこの考え方を取り入れています。
私たちは常に受け入れることに寛容であり続けることで、固定概念にとらわれないようにしています。
適応力。信頼。透明性。共感。尊重。反省。そして成長。これらは、開かれた好奇心旺盛な心で人と文化に向き合うことによって支えらているのです。
私たちはこのような考え方を仕事や生活のあらゆる場面に持ち込み、自らと周囲の人々を高めていけるように努力しています。
私たちは人材に投資します。
私たちの目標は、財務面の安定だけを目指すのではなく、強固な事業基盤と健全な行いに基づくものであり、それは、クライアントと共に新たな価値を作り出す前向きな成果だと考えています。
私たちは、人材やチームの育成を優先し、私たちのビジネスだけでなく、コミュニティの持続可能な成長に再投資することを約束しています。
私たちは常に世の中に対する影響を念頭に置き活動しています。
会社のポリシーからメンバー各自の行動に至るまで、持続可能であり再生可能であるかどうかという指針を私たちの行動すべての基本としています。
例えば自社の組織構成やブランドについて考えている時にも、私たちのすべてのプログラムをエシカルであるかどうかや持続可能性に対して良い影響を与えられているか、ということを自分たちに問いかけ続けています。
